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在这里,你可以有一个新的开始;
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人事部电话:0472-5308003

 

招聘岗位
发布日期:2019年1月

 

岗位一:品牌宣传(招2人)
岗位职责:
(1)、负责公司的品牌建设、宣传及提升品牌形象和价值;
(2)、负责公司通过网站、微信等自媒体渠道进行宣传、活动策划及品牌推广展 公司在市场的影响力;
(3)、负责品牌宣传文案撰写,策划发布品牌新闻稿件,外部新闻媒体的维护,公司内外公告,新闻宣传的撰写,编审与发布,公关活动的策划安排;
(4)、根据公司战略发展目标,负责制定营销活动策划方案,广告媒体战略投放计划。
任职资格:大专以上学历,有过新闻媒体工作经验或其他单位内宣传工作经历,有良好的沟通协调能力,敏锐的观察能力和分析判断能力,善于捕捉新闻点和宣传点,熟练使用办公软件,对待工作认真负责。

岗位二:电气工程师(研发、设计、施工)(招3人)
岗位职责:
(1)、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
(2)、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
(3)、解决技术问题并估算成本和时间;
(4)、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
(5)、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料,制定相关设计、施工标准;
(6)、监控产品使用以提高未来设计;
(7)、可指导现场施工。
任职资格:大专以上学历电气自动化等相关专业,熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等,熟练掌握电气制图软件及办公软件,有建筑电气,太阳能发电行业工作经验者优先。

岗位三:暖通工程师(研发、设计、施工)(招3人)
岗位职责:
(1)、设计方案,绘制工程图纸;
(2)、负责现场暖通专业范围工程的质量、进度检查和管理、参与解决暖通专业工中出现的重大技术问题,并实施质量监督,负责暖通专业范围与设计单位、监理单位及施工单位人员协调工作;
(3)、组织和参加设计交底,领会设计意图,掌握技术要点,协调好各专业之间的配合;
(4)、负责暖通专业变更、洽商中工作量的审核,并对概算提出初步意见,参加和组织工程质量验收;
(5)、负责暖通专业范围材料的进货、验收和移交,负责暖通专业范围工程原材料、成品的质量核查及进场的复检试验并进行签证;
(6)、负责暖通专业范围分项工程、隐蔽工程的验收及签证;
(7)、对施工组织设计、施工方案暖通专业内容进行审核,并提出合理化建议;
(8)、参与暖通专业范围内招标 ( 议标 ) 工作,提供暖通专业技术指标、技术要求并编制招标文件中的技术部分,参加招标考察、答疑,审核招标文件、技术投标书,参与技术标评审。
任职资格:大专以上学历,建筑环境与设备工程,供热通风与空调、热能与动力工程相关专业,熟练掌握CAD及其他建筑设备设计相关的软件,具有较好的专业理论基础知识,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业最新技术发展动态,能够解决一般专业技术问题,有相关工作经验优先。

岗位四:出纳兼行政(包头、乌海各1位)
岗位职责: (1)、负责公司的日常资金收支业务,报销单据审核等;
(2)、税务发票开具、购买、保管等;
(3)、对公司的财务报表的汇报、预算的编制;
(4)、财务档案的归档、保管;
(5)、协助会计完成简单项目核算;
(6)、协助处理行政与后勤部分事务。 任职资格:大专以上学历财务专业,具备专业的财务知识,包括国家相关的法律法规,银行结算业务,熟练使用办公软件,工作认真负责,具备良好的职业道德水平。

岗位五:市场专员(招3人)
岗位职责:
(1)、市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;
(2)、协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
(3)、根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果;
(4)、跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;
(5)、关注并把握市场动态,注意竞争对手的活动动态;
(6)、活动中注意控制预算,配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;
(7)、积极进行市场的开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;
(8)、根据市场需求以及客户意见,对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。
任职资格:大专以上学历,具有一定的销售经验,热爱市场方面的工作,思维敏捷、良好的口才和市场开拓经验,吃苦耐劳。

岗位六:BD(Business Development)商务拓展(招2人)
岗位职责:
(1)、负责公司业务领域的资源拓展和服务,协调公司资源合作方跟进、合作以及维护;
(2)、制定可行的公司资源合作计划并对区域资源合作指标负责,不断提高公司资源在当地的市场占有量;
(3)、负责区域市场信息以及竞争对手的信息收集与分析反馈;
(4)、根据公司的业务发展战略,结合当地市场情况制定当地开拓计划、整合资源、快速完成合作价值评估及谈判;
(5)、对区域资源数据进行收集、整理、分析从中发现问题解决问题。
任职资格:大专以上学历,具备优秀的人际沟通能力、应变能力,有旺盛的开拓精神,有较强的执行力及新任务的开拓能力,有相关工作经验优先。

岗位七:董事长秘书(男女各1位)
岗位职责:
(1)、协助董事长日常工作安排、日程安排、接待; (2)、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录,整理会议纪要;
(3)、负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理商务接待工作;
(4)、协助做好公司各部门间的协调沟通;
(5)、完成董事长授权交办的其他事项。 任职资格:本科以上学历,工作认真细致,条理性强,懂商务礼仪,知识面广,具有较强的文字撰写能力、较强的协调沟通能力以及语言表达能力。要求有驾照且有5年以上驾驶年龄。

岗位八:农业专员(2名男女不限)
岗位职责:
(1)、负责基地的苗木种植、育苗管理、生长过程管理,水肥施用等农事活动技术指导和操作管理;
(2)、与农业专家对接,组织团队制定种植计划并能解决农业种植的专业问题;
(3)、依据食品安全标准对生产各环节进行监督和管理;
(4)、负责成熟果蔬的包装、储运、等各个环节的全程质量控制(编制各关键过程控制点的作业指导书)。
(5)、负责观光棚种植作物的日常管理,设施设备维护,日常卫生管理及参观介绍。
(6)、负责农业与新能源数据的收集与管理。 任职资格:农学、园艺、农机、植物保护,土壤肥料农技推广等相关专业,从事农业种植管理3年以上经验,擅长蔬菜种植技术,热爱农业,适应农业生产基地的工作环境,吃苦耐劳,具有良好的分析、协调和组织能力(本岗位需要长时间在项目部工作)。工作地点:乌海

岗位九:项目申报员(1名男女不限)
岗位职责:
(1)、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;
(2)、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;
(3)、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作;
(4)、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;
(5)、根据项目政策条件,对公司研发项目提出建议。
任职资格:专及以上学历,1年以上工作经历,理工科背景优先,数据分析能力强,对政府相关政策的理解有一定的敏锐度,能够为公司制定申报计划和研发课题提出合理化建议,熟悉国家、省市、区的科技政策与项目申报流程,可独立撰写项目可行性研究报告,擅长文字表达,逻辑思维清晰,与客户无障碍沟通,形象好,气质佳,亲和力强,有创业心态,从事过政府项目申报者优先考虑;有驾照,会开车。工作地点:乌海

岗位十: 投融资专员 3名
任职要求:
(1)、大学专科及以上学历,经济与金融类相关专业优先。
(2)、有一年以上相关投融资总做经验或金融相关工作经验。
(3)、熟练办公软件。
岗位职责:
(1)、参与公司投资项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理并协助完成投融资项目的计划与目标。
(2)、负责向金融机构收集、整理、分析、报送资料等工作。
(3)、负责公司具体融资工作申请、跟踪工作。
(4)、负责各金融机构接待工作。
薪酬待遇:4000--6000/月
工作地点:包头 乌海

岗位十一 人力资源主管 (2名/乌海、包头各一名)工作内容: (1)、负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
(2)、组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
(3)、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
(4)、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
(5)、负责招聘计划的实施,协助进行面试;
(6)、负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
(7)、负责组织员工绩效考核工作的实施。
(8)、完成领导交给的其他任务。
任职资格:
(1)、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
(2)、具备3年以上人力资源相关工作经验;
(3)、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
(4)、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
(5)、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
(6)、工作认真、负责,具备高度的工作热情。

薪资待遇:3000-8000元/月
工作地点:包头、乌海
 

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